Editorial

Cultura Organizacional

Objetivo

Identificar las características que son claves para que la compañía se diferencie de las otras, logrando demostrar una imagen positiva de la empresa revistiéndola de prestigio y reconocimiento por parte de sus clientes.

Contenido

  • Cambiar y perdurar
  • Organización
  • Proceso
  • Acción
  • Gerencia del comportamiento
  • Modelo de Cambio
cultura-organizacional

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